Intervisie en supervisie

Intervisie

Na het volgen van een training is het belangrijk om de opgedane kennis op een juiste manier toe te passen in de praktijk. Bij wat meer complexe casussen is het zinvol om samen te werken met collega’s of deelnemers uit trainingsgroepen. Zo kun je leren van elkaar.  Als vervolg op een incompany training is het mogelijk (online)intervisie momenten in te plannen met de trainer van InMens om eigen casuïstiek en leerdoelen van en met de deelnemers te bespreken. We hanteren hierbij een oplossingsgerichte werkwijze.

Supervisie

Soms vraagt een praktijksituatie iets anders dan je geleerd en geoefend hebt in de training. Als je op zoek bent naar de juiste interventie of aanvullende kennis die je verder helpt om de casus succesvol voort te zetten, denkt een trainer van InMens graag met je mee. Deze supervisie zal lijden tot een verdieping rondom het thema van jouw casus. Ervaren trainers van InMens sluiten op diverse manieren aan bij individuele casussen, groepsdynamiek trajecten bij uitdagende groepen, oudergesprekken en kunnen ook aansluiten bij teamvergaderingen om supervisie te bieden. In overleg met de onderwijsprofessional wordt afgestemd welke rol InMens inneemt. Dit kan variëren van de casus zelf uitvoeren dat de onderwijsprofessional meekijkt, allebei een deel uitvoeren tot aan alleen bieden van supervisie in de te maken stappen van de onderwijsprofessional en procesaansturing.